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9uu有你有我足矣!

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文化一定是跟CEO很相关,我们每一个新员工进来都要上“百年阿里”培训,我们去年一年时间一共做了157场“百年阿里”的新员工培训。我们之前讲历史、文化。最早期的时候我们是9天,后来组织规模越来越大的时候,我们就想冷不能搞一个浓缩版的,现在是6万人,可不能再跟2000人一样,我们就擅自改成5天版本。这件事情被马老师知道了,马老师坚决不同意,说不行,一定要改回来。说业务再忙,在新员工入职阶段,花9天时间全面完整了解阿里巴巴的历史和文化,去组织更多高年职的同学,请合伙人、总裁给这些新员工讲课,是必须要做的事情,所以我们又从5天改成9天,157×9,那就是一年要花1413天的时间,花在光是新员工文化的课程上。在业务这么激烈的竞争当中,这么快速的发展当中,像这样的坚守才能让文化非常朴素又非常踏实地走到今天。包括我们还有“百年湖畔”。

中信证券固收分析师章立聪认为,随着理财新规的出台,对于本金具有较高安全要求的投资者,在面对保本理财产品的退出,可能会选择结构性存款进行投资替代。再加上,结构性存款纳入银行表内核算,也有利于银行吸收储蓄。公开数据显示,目前结构性存款总体规模已达到9.2万亿元,高于货币基金和保本理财产品的规模,今年上半年同比增速超过30%。

随后的2015年,美团与大众点评合并时,腾讯又通过股权置换的方式,获得了美团点评的股权。并且,在随后的两年里,腾讯还向美团点评追加了数十亿美元的投资,去年十月,腾讯促成了美团上市前最大的一笔融资40亿美元。根据美团招股书上公布的股权结构来看,而美团点评的创始人王兴则只持有11.4386%的股份,远低于腾讯所持有的股份。在平台、流量和数据上,微信对美团点评大量倾斜。在微信钱包的“十二宫格”中,美团点评的嵌入产品占据了四个位置,其战略地位不言而喻。

市场观点:西南证券研究发展中心首席策略分析师朱斌认为,今年“春季躁动”特别值得把握。这将是一次具备宏观与微观基础的真正“躁动”。而A股当前处于历史低位的估值水平也为这次“春季躁动”提供了坚实的安全垫。相较于2016年、2017年、2018年,当前A股的估值全面下行,全A市净率为历史最低水平,市盈率为历史前10%的低位。

李文修指出,有意在香港上市的企业,最好在递交A1上市表格前已做好Pre-IPOTrust,作出有关安排的公司资产门槛为3000万美元,上市后估值约达到1亿-2亿港元的企业,并有30%-40%的资产属离岸持有的公司。他建议,公司设立上市前信托应事先厘清税务问题,“除了和香港上市律师讨论程序的问题,还要和内地的律师讨论公司股份转移是否会影响在内地的税收问题。”

这三个相信,我觉得是让阿里巴巴能够走到今天的非常重要的一个原因。特别是包括文化。也有很多人离开阿里巴巴自己创业,前两天看到一个数据,阿里巴巴有500多名同事在外面创业。但是这批人有一个共同的特点,他们有一个组织,你感觉里面浓浓的阿里巴巴的味道,人跟人之间,所做的事情的理想主义,我们把它称之为阿里味道,那种感觉,你会发现虽然他们已经离开公司了,但是你会觉得踏进他们圈子的时候,你发现好象恍如人就在阿里一样。

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